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        • 部门简介

        人力资源和社会保障局

        (一)贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,拟定全市劳动和社会保险制度改革方案;编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

        (二)起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。

        (三)拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施;实行城乡平等的就业制度,统筹协调安排全市城乡就业;组织实施再就业工程,按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策,并组织实施;规划、指导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定再就业资金使用方案,并组织实施;审定企业改革改制人员分流安置方案;制定职业介绍机构的管理规则;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策;按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策;制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。

        (四)根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织拟定具体实施办法;实施国家职业资格证书制度,制定本市职业技能鉴定政策;根据国家职业教育法和民办教育促进法,制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则;制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定全市劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;组织对职业培训机构的评估、认定。

        (五)制定本市劳动关系调整的基本规则,建立和完善劳动关系“三方”协调机制;规范全市劳动合同、集体合同制度;负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作,依法查处各类违法案件;负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查;委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间,休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,拟定相关实施办法并监督实施;参与评定国家、省、市级企业劳动模范;负责政策性安置和调配工作。

        (六)拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系;督导企业开展工资集体协商;制定本市企业工资指导线;建立行业人工成本信息指导制度;发布劳动力市场工资指导价位;拟定全市最低工资标准的有关政策;拟定国有企业经营者收入分配政策;审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准;负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作;监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

        (七)制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作;负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件,负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。

        (八)拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。

        (九)制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。

        (十)制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。

        (十一)贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见,负责全市的农民工工作;协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作;督促指导县(市)区农民工工作;研究制定年度工作要点和阶段性工作计划;定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况,并及时通报各县(市)区及相关单位。

        (十二)承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

        (十三)组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作,负责劳动和社会保险领域标准化落实。

        (十四)负责全市的金保工程建设(劳动保障信息化建设)。

        (十五)负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作,贯彻落实突发公共事件应急预案,预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。

        (十六)承办市政府交办的其他事项。
        • 呼声列表
        [投诉]涧西区劳动仲裁中心20天了也没答复

        本人于2022年8月10日向涧西区劳动仲裁中心提交资料,至2022年8月30日,未收到“受理”或“不受理”的通知。打电话过去问就让等通知。 以下是人社局官方回复,按规定应当五日内答复,这都20天了。到底是什么情况,受理不受理,不受理赶紧给个书面通知让人去起诉。 人力资源和社会保障局回复: 网友您好,您的问题已收到,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符...

        • lu...
        • 2022-08-30
        • 评论0
        • 阅读28
        • [人力资源和社会保障局]未回复
        [咨询]下半年事业单位考试还考吗
        • 游客
        • 2022-08-30
        • 评论0
        • 阅读2
        • [人力资源和社会保障局]保密
        [投诉]职工社保补缴投诉与处理

        2022年8月,本人通过洛阳百姓呼声举报投诉洛阳利尔中晶光伏材料有限公司社保违规问题,要求被投诉人为我补缴2016年8月至2017年6月单位应保未保的职工养老保险,2022年8月15日洛阳市人力资源和社会保障局在本窗口答复:具体问题你可咨询参保登记科,电话60652611或60652595,但半个月来,本人拨打过无数次均无人接听,单单今天上午就拨打6次,两部电话均无人接听,为什么前面占线,紧接着就无人接听呢?恳请相关部门能多为百姓办点...

        • TU...
        • 2022-08-30
        • 评论0
        • 阅读25
        • [人力资源和社会保障局]未回复
        [咨询]青年人才补贴问题

        请问今年九月的青年人才生活补贴还能不能申请?新的政策细则什么时候出来?何时开始实施?

        • aa...
        • 2022-08-30
        • 评论0
        • 阅读220
        • [人力资源和社会保障局]未回复
        [投诉]兔先生汽车美容洗车店拖欠工资,40天,态度恶劣

        我六月中旬在洗车店干了22天,说好每个月20号发工资,后因为身体原因离职,走的比较急,刚开始也没问过工资,到七月20号的时候说要拖到月底,我也没在意,直到8月15号才开始问,但老板态度恶劣,催的急的时候才会拿出200块应付一下,到现在还拖欠了大部分工资并且挑明要继续拖欠

        • ly...
        • 2022-08-30
        • 评论1
        • 阅读283
        • [人力资源和社会保障局]已回复
        [咨询]江西南昌社保和医保申请转回洛阳都半年了也没消息

        请问需要多久办好?

        • hc...
        • 2022-08-30
        • 评论0
        • 阅读169
        • [人力资源和社会保障局]已回复
        [投诉]龙祥物业不交社保

        龙祥物业公司不给员工交社保合法吗?

        • ly...
        • 2022-08-29
        • 评论0
        • 阅读774
        • [人力资源和社会保障局]已回复
        [咨询]工伤保险
        • 游客
        • 2022-08-29
        • 评论0
        • 阅读15
        • [人力资源和社会保障局]保密
        [投诉]关于技工学校违规收费问题
        • 游客
        • 2022-08-29
        • 评论0
        • 阅读28
        • [人力资源和社会保障局]保密
        [投诉]洛阳仲裁委员会效率低下

        投诉对象:洛阳仲裁委员会 投诉事项:办事效率低下,我于2022年5月13日向委员会递交了立案材料,仲裁委也不出具接收材料凭证,也不出具立案凭证,只是让回去等通知,截止目前已经将近4个月了,仍然没有下文。作为商事仲裁机关,大家都是想着效率会高一点,但是洛阳仲裁委太让人失望了,如果是法院可能三个月都已经结案了。这种行为严重破坏了洛阳的营商环境。

        • 洛...
        • 2022-08-29
        • 评论1
        • 阅读383
        • [人力资源和社会保障局]未回复
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